Nos Ambitions 

AMBITION 1

Incarner un cabinet, en phase avec son époque,  spécialiste en évaluation et développement des compétences douces et savoir-êtres (softskills)  engagé pour l'avenir de ses clients.

AMBITION 2

Poursuivre l'adaptation continue de notre modèle pour vous aider à trouver des solutions afin de performer et obtenir des résultats durables.

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Pourquoi choisir Auxillium Talents ?

Parce-qu' accompagner les hommes et les femmes demande d'être qualifié(e), Auxilium talents a recours à des coachs certifiés du plus haut niveau de diplôme de coaching reconnu RNCP et adhère au syndicat EMCC. Notre fondatrice, Valérie a des expertises complémentaires en pratique de la PNL/CNV, de l'Emotional Freedom Technique, et de l' hypnose avancée.

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Parce-qu' évaluer ou développer les compétences de chacun ne s'improvise pas, Auxilium talents est certifié pour utiliser une évaluation psychométrique reconnue à l'international. Talentoday est une communauté ouverte regroupant plus de 4 millions de membres à travers le monde qui met en évidence les soft-skills de chacun.

Parce que s'engager pour l'avenir des générations présentes et futurs est une de nos convictions, Valérie d' Auxilium Talents s'est engagée dans des associations telles que Soroptimist ou encore Time for the Planet.

" Auxilium Talents a pour misson de protéger et développer le potentiel et la biodiversité des talents des hommes et des femmes au service d'une performance économique durable"

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Notre fondatrice - Valérie MOREAU

Les soft-skills, qu'est-ce que c'est ?

Une qualité professionnelle
Un savoir être
Une compétence professionelle 
Une compétence comportementale

​Chaque individu a son propre éventail de soft-skills qui évoluent tout au long de sa carrière. C'est à la fois inné et cela se développe au fur et à mesure de votre vie.

Auxilium talents s'appuie sur cet éventail de compétences pour vous aider à avancer dans vos projets. Pour cela nous les analysons, nous travaillons sur les points d'amélioration et renforçons les points forts.

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Les soft-skills à quoi ça sert ?

Pour les entreprises se sont des indicateurs cruciaux dans la construction des équipes. Mettre les bonnes personnes au bon endroit, voilà la clef pour avoir une équipe performante, engagée et en progression.

Nous analysons les compétences des membres de vos équipes, nous vous aidons à améliorer la synergie de vos équipes, à enrichir les qualités de vos recrutements et à développer le leadership de vos managers.

Pour les particuliers se sont des atouts stratégiques important dans un projet professionnel mais également dans sa vie au quotidien.

Nous analysons vos compétences pour vous permettre de trouver un emploi qui vous correspond pour vous aider à avancer dans vos projets professionnel mais nous vous accompagnons surtout dans votre développement personnel.

 

Ils nous ont fait confiance

 

Ils nous ont choisi pour booster leur carrière

Juan

Directeur Général 

Auxilium Talents propose une nouvelle approche managériale alliant performance par la confiance. Grâce à ses services, les employés sont accompagnés dans leur mobilité en transition professionnelle.Ils se sentent sécurisés dans leurs compétences, dans leurs qualités personnelles et professionnelles.De plus, le service de cartographie (ADN) des équipes permet la mise en place d’un plan de développement de compétences adéquat 

aux attentes. J'ai remarqué une évolution positive de l’engagement de mes équipes dans le projet de l’entreprise et  la mise en place d’une dynamique collective.

Aya

Etudiante, marketing

J'ai fait appel à Auxilium Talents pour connaitre mes softskills, mes compétences douces en vue de me fixer des objectifs professionnels réalistes et trouver mon 1er emploi. Je souhaitais connaitre mes qualités afin de préparer au mieux mes entretiens et mes lettres de motivations.

Grâce à Boost & 2h de coaching, j'ai décrocher mon 1er emploi en Allemagne.

Cela m'a permis de prendre conscience de mes propres qualités et à optimiser mes recherches d'emploi.

Jérémy

Ingénieur Génie Civil

J'ai choisi Auxilium Talents car ils proposent un service unique de matching 360° des compétences/ softskills avec celles attendues d'un métier ou secteur. C'est super intéressant de confronter ses qualités à celles attendues dans un futur emploi. Ce service est super rapide. Un rapport complet de mes motivations, mes softskills et mes comportements au travail, m'ont permis de prioriser ce que je voulais développer en coaching pour réussir ma carrière. Après quelques séances, je suis  hyper motivé  pour évoluer vers les métiers du management. Cela m'a rassuré.